Корпоративные игры
Первый вид деятельности, с которым сталкивается маленький ребенок, изучая окружающий мир – игра. С ее помощью малышу становятся доступны к пониманию предметы и явления, которые его окружают. Человек проходит путь непрерывного развития в течение всей жизни, в том числе и в профессиональной деятельности. Корпоративные игры – это способ разнообразить рабочую рутину и способствовать повышению эффективности труда сотрудников компаний.
Что такое корпоративные игры
Игры относятся к осмысленной деятельности, в котором мотивация акцентируется не на результате, а на процессе. Это – имитация реальности, только не создающая особого риска, стресса. Игровые процессы нашли свое эффективное применение в бизнесе, воплотившись в корпоративные игры. Для их организации необходимо создавать неформальную обстановку.
Сотрудники становятся более раскованными, с интересом проводят время вместе, получая шансы более близкого знакомства и налаживания тесных дружеских отношений. Игровые задания обеспечивают для членов коллектива совершенствование самооценки, позволяют проявить лучшие личностные качества, скрытые способности и таланты. Во время игры развиваются и крепнут неформальные, доверительные отношения между коллегами из разных отделов, повышается лояльность персонала к руководящему составу и компании в целом. Игровой процесс создает яркие совместные истории, которые усиливают чувство «мы» и осознание себя неотъемлемой, важной частью команды.
Виды и функции корпоративных игр
Корпоративные игры классифицируются в несколько типов. Каждый из них эффективен при решении бизнес-задач определенного направления. К обучающим относятся программы, нацеленные на получение новой информации, развитие профессиональных умений и навыков. Эта категория представлена игровыми тренингами, нацеленными на командное взаимодействие, быстрое решение экстремальных ситуаций.
Для деловых игр важно преобразовать бизнес-задачи в игровые ситуации, квесты, головоломки. Развлекательные, сюжетно-динамические, отлично подходят для корпоративных праздников, отлично подходят для веселого отдыха в кругу коллег. В интеллектуальных играх команды могут проявить свои способности мыслить, принимать решения, брать на себя ответственность за успех команды.
Задачи, решаемые с помощью игры:
- организация совместного досуга;
- развитие и сплочение команды;
- достижение обучающих целей;
- повышение мотивации;
- улучшение общего рабочего настроя;
- возможность условного моделирования реальных рабочих или жизненных ситуаций;
- создание настроя на командную работу, формирование ее позитивного опыта;
- нацеленность на общие результаты деятельности.
Обучающие игры
Для обучения сотрудников используются три основополагающих закона. Готовности – у каждого участника должно появиться желание играть, заинтересованность в игре. Ему нужно быть готовым понять и принять предоставляемую ему информацию. Закон эффектности проявляется, когда игроки достигают определенного успеха в процессе деятельности. Практика обеспечивает мотивационный пик, подводит ближе к совершенству. Именно на практическую часть отводится больший временной ресурс, с обязательной обратной связью.
Для обучающих игр разработано множество различных сценариев. Для офисного помещения можно разыграть детектив с приключениями. Если на сервер компании нападут хакеры-экстремисты, сотрудникам нужно будет всеми возможными и невозможными способами попытаться сохранить информацию. В калейдоскопе событий будут попадаться все новые «непредвиденные коллизии», мешающие достичь цели и обезвредить преступников. Авантюрная ситуация втянет в процесс всех сотрудников, обеспечивая их обучение и улучшая взаимодействие.
Отличный вариант для офиса или выездного корпоратива – «Потерянный элемент профессора Менделеева». Ваши сотрудники смогут разобраться в любых хитросплетениях химической науки, выполнить экстремальные задания, пройти сквозь преграду спецэффектов и спасти мир, найдя утраченный элемент.
Деловые игры
Это полномасштабные мероприятия, рассчитанные на группу людей и продолжающиеся от 6 часов до 3 суток. Такая игра планируется для выполнения одной задачи или устранения проблемы, например, наладить пути взаимодействия между разными отделами. Важнейшей целью является возможность эффективно преобразовать компанию, людей, которые в ней работают. Если игру планируют как часть тренинговой программы, то воспроизводится модель рабочей ситуации, которая исследуется игроками. Корпоративные деловые игры воплощение творческого процесса, который создается двумя сторонами – разработчиками и сотрудниками компании.
Функции корпоративных деловых игр:
- развивают ощущение целостности команды;
- при обучении сотрудники получают необходимые навыки;
- создают восприятие реальности рабочих ситуаций;
- выявляют лидерский потенциал;
- благодаря индивидуальности создания концепции, каждая игра решает проблемы отдельного коллектива.
Игровая программа «Формула успеха» с легкостью может быть адаптирована под деловую игру специально для вашего коллектива и решения его проблем. Мероприятие можно провести в офисе или на выезде, на любой локации. В закрытом на несколько замков сундуке скрыты ценные для вашей команды артефакты. Чтобы получить возможность их достать, нужно иметь ключи, которые станут доступными лишь после сбора всех камней успеха. Каждый камушек дается за выполнение определенного задания. Достичь нужного результата можно только объединив усилия.
Интеллектуальные корпоративные игры
Такой вид досуга обеспечит каждому игроку возможность «блеснуть» интеллектом, показать остальным, на что он способен. Это значительно повышает самооценку сотрудников компании, позволяет стать увереннее. В качестве ведущего программы может выступить представитель event-агентства, сотрудник или руководитель компании.
В этой категории представлены различные викторины, «Брейн-ринг», «Что? Где? Когда». Оригинальная интеллектуально-развлекательная программа «Борьба умов» завоевывает все больше поклонников. Она представляет собой микс из существующих форматов и вызывает бурю эмоций, неугасимый азарт. «Борьба умов» способствует развитию командно-групповой коммуникации, пробуждая дремлющие соревновательные рефлексы и стимулируя немыслимое стремление к победе своей команды. Игра может проводиться в любом помещении и на природе. Она рассчитана на 10-300 участников.
Развлекательные игры
Даже обычные веселые игры с простым сюжетом работают на развитие сплоченности, выполняют командообразующую функцию. Лучше всего, когда участниками развлечений становятся все члены команды. Играть можно на любой локации. Главное, чтобы сценарий был интересным и соответствовал возрастным особенностям представителей рабочего коллектива.
Для проведения ярких, запоминающихся корпоративов стоит выбирать необычные игровые программы. «Игра престолов» по мотивам одноименного сериала позволит каждому сотруднику выпасть на время из реального мира, переместившись в фэнтези-средневековье. Необычный сценарий в интерактивной реализации сведет команды в поединке за железный трон семи королевств. Нужно будет проявить интеллектуальные и физические способности, взаимопонимание и взаимовыручку, чтобы получить победу. Рыцарский костюмированный турнир с участием профессиональных каскадеров станет наградой для победителей и поощрительным призом для проигравшей команды.
Если ваш коллектив предпочитает активный отдых и любит экстрим, смело выбирайте игру «Последний герой». Она обеспечит невероятный драйв и эмоции, которых в условиях городской жизни и офисной работы ваши сотрудники уже давно не испытывали. Они объединятся в племена и попадут на территорию, далекую от цивилизации. Командам будет нужно адаптироваться в экстремальных условиях и выполнить все задания квеста. Участники будут стрелять из луков и арбалетов, добывать огонь, проходить полосу препятствий, добывать пищу и готовить ее. Такой отдых никогда не забудется.
Корпоративные игровые программы от агентства Doctor Team
Наша компания имеет солидное портфолио корпоративных игр. Кроме описанных в статье, мы можем предложить множество других готовых вариантов или создать индивидуальную разработку для ваших гостей. Вам нужно будет лишь определить формат мероприятия, указать количество участников и место проведения – в офисе или на выезде. В случае необходимости мы подберем подходящую локацию, подготовим ее в соответствии с требованиями выбранной игры, установим нужное техническое оборудование. Участникам будет предоставлено необходимое снаряжение, инвентарь, раздаточные материалы.
Игровой процесс можно сделать элементом корпоративного праздника или тренинговой обучающей программы. По вашему желанию мы дополним его развлекательной программой или банкетом, организуем кейтеринг, пикник или гриль-барбекю. У нас вы можете заказать трансфер, организацию дополнительных развлечений для ваших гостей.
Обращайтесь в наше агентство, и мы организуем и проведем корпоративную игру для любого количества человек. У нас есть оригинальные интересные решения на разный бюджет. Все игроки получат волшебные эмоции, непередаваемые впечатления и заряд бодрости для продуктивной работы.
Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.
