Театральный капустник
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
Театральный капустник — это своеобразное сценическое шоу, которое в шуточной форме отражает все особенности компании заказавшей корпоратив. На таком концерте можно услышать смешные жизненные байки, шутки из профессиональной области и увидеть безобидные пародии на сотрудников. Тематика капустников может быть различная — начиная мюзиклами и заканчивая КВН.
Наши сотрудники подготовят спектакль, предложат собственные проверенные сценарии или помогут придумать собственный. Приняв участие в таком празднике, каждый из работников сможет проявить инициативу и показать свой творческий потенциал.
.jpg)
Этапы работы подготовки развлекательной программы
Проведение корпоративных театральных капустников требует особого подхода к каждому участнику. Для получения хорошего результата мы тщательно изучаем сферу работы компании, собираем информацию о работниках и администрации. Еще записываем интересные случаи и в итоге составляем программу. Без общения с командой работников не получится полноценный и интересный капустник. Кроме начальной стадии, стоит рассмотреть важные этапы подготовительных работ.
Во время проведения кастинга и подбора жанра стоит ближе познакомиться с каждым и заинтересовать людей в подготовке концерта.
Что принять во внимание
- возможности персонала; ;
- желание участвовать в шоу; ;
- направленность концерта; ;
- наличие реквизита, костюмов и декораций. ;
Просто заставить человека выйти на сцену и показать что-то — это не выход. На кастинге необходимо отобрать артистов, которые хотят оказаться в центре внимания. Выбор участников практически самый важный момент. Также необходимо подготовить интересный сценарий с учетом пожеланий руководящего состава.
Программа и конкурсы выбираются, основываясь на информации, которая исходит от заказчика. Наша команда поможет выбрать подходящий жанр для театрального капустника.
Варианты программ
- пародийный спектакль; ;
- стендап-выступления; ;
- постановка жизненных историй; ;
- КВН-программа. ;
.jpg)
Кроме этого может быть предложено еще много жанров. Каждый сценарий оригинален и уникален. Когда сюжет выбран и написан, происходит распределение ролей и назначение репетиционного периода. Это может занять от 1 месяца до 3. Все зависит от количества свободного времени, сложности программы и материального обеспечения.
Театральный тимбилдинг проявляется именно в период подготовки к выступлениям. Это самая интересная и длительная часть работы. Здесь каждый покажет, на что способен. Обычно работники скрывают свои возможности и потенциал. Участвуя в репетициях можно не бояться заявить о себе. Директора узнают много нового о своих подчиненных и могут выделить лидера. Именно во время репетиций происходит сплочение коллектива, что необходимо для успешной работы компании.
Успех подготовки заключается в
- удачно выбранном времени и месте; ;
- неразглашение основных идей большей части персонала, приглашенного на корпоратив; ;
- правильном выборе профессиональных хореографов, педагогов по вокалу и актерскому мастерству; ;
- подборе костюмов и декораций. ;
Мы готовы сдать в аренду аппаратуру для музыкального сопровождения и оператора для съемки и монтажа корпоративного видеофильма.
Премьерный показ — самый волнительный, но в тоже время прекрасный момент. Обычно сотрудники очень волнуются перед выходом на сцену и их необходимо поддерживать и сопровождать.
Для удачного представления стоит остановиться на некоторых этапах
- составить тайминг-сценарий капустника; ;
- дать время актерам на повторение реплик или движений; ;
- режиссер должен находиться поблизости для подсказки или просто моральной поддержки; ;
- учесть освещенность помещения, присутствие акустики и кондиционера. ;
Для всех выступающих концерт проходит на одном дыхании и практически не запоминается, поэтому видеоролик и фотографии должны остаться обязательно.
.jpg)
Обычно все, кто принял участие в программе, становятся популярными в коллективе. Иногда артисты показывают то, что от них не ожидают. Процесс подготовки мероприятия такого рода, будет отличным тимбилдингом. Это поможет участникам коллектива лучше узнать друг друга и наладить контакт друг с другом, что положительно скажется в дальнейшей работе.
Обращаясь к нам, вы можете быть уверены, что отлично проведете вместе время, отвлечетесь от рутинных задач и получите заряд положительных эмоций до следующего корпоратива.
Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.