Тимбилдинги на 100 человек
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
.png){kind=icon}
Тимбилдинги для 100 участников – это особый тип корпоративного мероприятия по командообразованию. Специфика состоит в том, чтобы в единой командной игре задействовать большое количество людей, не умаляя роли ни одного сотрудника. Справиться с организацией корпоративного развлечения самостоятельно будет очень сложно. Ведь нужно не просто придумать развлекательный сценарий. От начала и до конца программа должна работать на сплочение коллектива и формирование эффективной команды.
.jpg)
Чтобы тимбилдинг точно работал на вас, доверьте организацию и проведение мероприятия профессионалам из DoctorTeam. Мы разработаем для вас индивидуальный сценарий, с учетом специфики деятельности вашей фирмы. Форма тимбилдинга будет зависеть от особенностей коллектива, его предпочтений и возрастной структуры.
Каким должен быть тимбилдинг на 100 человек
Как и любая форма командообразования, тимбилдинг для большого коллектива ставит перед собой определенные цели, которые и отличают мероприятие от обычного корпоратива.
Для чего нужно проводить тимбилдинг:
- Формирование навыков командной работы. Сотрудники учатся правильно распределять роли и действовать структурировано. В игровом формате внедряется эффективная система командного управления.
- Формирование командного духа. Квесты, активные, интеллектуальные или творческие игры способствуют единению коллектива. Сотрудники превращаются из группы независимых индивидуумов в сплоченную команду, объединенную единой целью.
- Формирование доверительных отношений между коллегами. Эмоциональные совместные занятия способствуют сближению и уменьшают негатив между коллегами или целыми отделами.
Самые распространенные форматы тимбилдинга на 100 человек – корпоративный квест, кулинарные или интеллектуальные соревнования. Эти формы командообразования интересные и увлекательные. Кроме того, они позволяют одновременно задействовать большое количество людей.
Корпоративный квест – это командная игра, в которой все участники совместно выполняют задания для достижения общей цели. Приключенческая игра идет по определенному сценарию. Чтобы завершить квест команда должна использовать логику, сообразительность, ловкость и физическую подготовку. Сценарий игры может быть разнообразным. Он напрямую зависит от количества участников. Это может быть и викторина в офисе или в арендованном ресторане, и городской или автомобильный квест.
Такой формат активного тимбилдинга позволяет каждому из членов команды проявить свои лучшие стороны, демонстрируя коллегам сообразительность, интеллект, смекалку или хорошую физическую подготовку.
Тимбилдинг-квест научит ваших сотрудников:
- Справедливо и продуманно распределять роли между участниками команды.
- Нести ответственность за свои решения и поступки перед всем коллективом.
- Эффективно взаимодействовать друг с другом и находить компромиссы вместо развития конфликта.
- Поддерживать членов своей команды.
- Совместно работать на общий результат, не отделяясь и не противопоставляя себя команде.
Сценарии корпоративных квестов разрабатываются таким образом, чтобы одновременно решать несколько задач. Активный тимбилдинг формирует крепкую, эффективную команду, показывает неформальных лидеров в коллективе и учит сотрудников решать сложные задачи в непривычной обстановке.
Кулинарный тимбилдинг – это азартная и очень увлекательная форма командообразования, которая построена на кулинарном поединке между несколькими командами. Проводить состязания в кулинарии можно и в помещении, и на открытом воздухе.
Интеллектуальный teambilding в формате викторины – еще один эффективный способ сплотить коллектив. Коллеги смогут лучше узнать друг друга и проявить себя, демонстрируя интеллект, сообразительность и начитанность.
Заказать квест, интеллектуальный или кулинарный тимбилдинг можно у нас. Компания DoctorTeam организует для вас интересное и увлекательно корпоративное мероприятие, которое поможет превратить коллектив в сплоченную и эффективную команду.
p>
Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.