Корпоративный отдых
Что необходимо, чтобы наладить общение внутри коллектива? Верный способ - пообщаться в неформальной положительной обстановке. Именно для решения этой задачи был изобретен корпоративной отдых.
Что предлагает компания Doctorteam?
- Разработка индивидуальной программы мероприятия – от сценария до сложных стратегических концепций.
- Разработка индивидуальной программы мероприятия – от сценария до сложных стратегических концепций.
- Подбор площадки или маршрута мероприятия – парки, отели, курорты, города, реки, ближнее и дальнее зарубежье.
- Огромный ассортимент развлечений и спортивного реквизита для отдыха.
- Организация трансфера.
- Кейтеринг, согласование меню с площадкой, полевая кухня.
Сплочённая команда сотрудников обладает более высокой продуктивностью в деятельности и достигает более значимых результатов. Если директор компании настоящий стратег, то он как никто другой осознает важность корпоративной идеи, корпоративного «патриотизма», корпоративной политики в целом и корпоративного отдыха в частности. Чтобы увеличить стремление сотрудников работать более интенсивно, необходимо коллективно отдохнуть, а для этого и нужен так называемый корпоративный отдых. Но стоит подойти к организации корпоративного отдыха очень тщательно – продумать логистику, транспорт, площадку, питание, ночлег. Не стоит рассчитывать на принцип «главное собраться, а там вместе решим», лучше доверить организацию корпоративного отдыха специализированным компаниям. Зачастую, через них Вы сможете сэкономить на урезании определенных лишних затрат. В первую очередь, все смогут спокойно наслаждаться отдыхом и обществом друг друга, когда заботы по трансферу, питанию, площадке, развлечениям лягут на плечи профессионалов.
Правильно организованый корпоративный отдых не только позволяет сотрудникам расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке, но и оставляет огромное количество совместных воспоминаний. И это очень важно! Совместные переживания, победы, эмоции – это залог построения надежных и крепких внутрикорпоративных отношений. Это те самые инструменты, которые превращают коллектив в настоящую команду, члены которой думают об общих задачах и целях, а не только своих личных.
Корпоративный отдых может быть нескольких типов:
- корпоративный туризм – внутренний
- корпоративный туризм - международный
- корпоративнй отдых в подмосковье
- экстрим-тур
- активный корпоративный отдых
- корпоративный отдых релак
Самый популярный вид корпоративного отдыха – это активный отдых. Сюда можно включить множество видов командного и индивидуального спорта - классические тимбилдинги, сплавы по реке, гольф, хоккей, полеты на парапланах или гонки на квадроциклах. Нет предела для полета фантазии, при выборе корпоративного отдыха, отталкиваться следует от бюджета и задач, которые Вы планируете решить с помощью корпоративного отдыха. Совсем не важно соперничество и активные соревнования – Вы можете арендовать коттедж на берегу озера и выехать со своим коллективом на рыбалку. Не стоит забывать, что всем сотрудникам должно быть интересно и комфортно.
Персонал играет ключевую роль в развитии бизнеса, поэтому от психологического климата в коллективе зависит настроение сотрудников. Материальная мотивация – это лишь один из сотни способов объяснить людям важность их вклада в общее дело и простимулировать для дальнейшей работы. Правильный корпоративный отдых создает своеобразный имидж компании, и привлекает новых сотрудников. Человеку очень важно чувствовать себя частью чего-то большого, важного и сильного. Этим принципом пользовались миллионы правителей, диктаторов и духовных лидеров на протяжении тысяч лет. Почему не воспользоваться этим принципом и Вам, и подарить сотрудникам возможность стать настоящей командой мечты!
Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.