Примеры деловых игр

Стабильное развитие демонстрируют инновационные образовательные методы эффективного обучения. К ним относятся деловые игры, которые генерируют новые идеи, различные векторы дальнейшего продвижения компании. Такие разноплановые забавы, представляющие достаточно понятный, простой алгоритм игрового тимбилдинга, превращают любой классический тренинг в необычно интересное развлечение. Для решения конкретных задач, стоящих перед любой компанией, стратегические цели выстраивают под индивидуальные возможности работников. То есть полученные знания, необходимые для реальной работы, закрепляются разноплановыми игровыми упражнениями. Все основные упражнения, используемые в таких развлечениях, прививают участникам главные принципы командной работы. Это помогает находить взаимное понимание общих интересов с коллегами, клиентами, партнёрами. Практические забавные тренинги, которые можно проводить в различных форматах, нужны для лёгкого усвоения самых сложных материалов. Такие корпоративные развлечения, проводимые в игровой манере помогают расслабиться, получить заряд позитивных эмоций, провести с пользой своё свободное от работы время.

Хорошим примером деловой игры может служить коллективное развлечение – командообразующая забава «Вавилонская башня». Эта коллективная забава направлена на создание монолитной команды для формирования и продвижения новых проектов. Стратегическая цель корпоративного развлечения состоит в строительстве высотной башни из деревянных кубиков. Их переносят и устанавливают с помощью двух длинных шестов участники каждой команды поочередно. Команда, быстрее построившая более высокую конструкцию чем соперник, объявляется победителем. Корпоративная «Башня единства» ориентирована на повышение личной производительности каждого работника компании для быстрого совместного достижения поставленных целей.

Примером деловой игры, которая развивает творческий подход к эффективному решению возникающих проблем может служить объёмный конструктор «Лего». Такое развлечение способствует успешному развитию коммуникационных связей между коллегами и партнёрами. Одна из команд строит из кубиков произвольную конструкцию собственной разработки. Вторая команда должна за короткий отрезок времени сотворить точно такой же строительный объект под руководством своего капитана. Это единственный человек в команде, который видел весь процесс строительства оригинальной конструкции. Затем команды меняются ролями. Побеждает команда, которая быстрее выполнит все условия строительного поединка.

Деловая игра «Тупая идея» хорошо подходит для быстрого поиска решения проблем, выхода из непредвиденной ситуации. Каждый участник предлагает свою собственную идею. Затем сообща вырабатывается общее решение проблемы с учётом, что иногда самые непривычные на первый взгляд идеи оказываются самыми удачными.

Коллекция разноплановых программ, разработанных штатными работниками event-агентства DoctorTeam содержит большой арсенал развлечений, пользующихся популярностью при организации корпоративных мероприятий. Доступные элементы командообразования, которые содержатся в креативных сценариях, преподносятся в необычной игровой форме. В оригинальной подборке весёлых, интересных, познавательных программ подобраны самые лучшие корпоративные забавы. В них могут участвовать все желающие независимо от уровня активности, физической подготовки, пола, возраста!