Цели тимбилдинга. Какие задачи решает тимбилдинг
Независимо от размера компании, у каждого руководителя есть потребность в крепкой и сплочённой команде. Планируя провести подобное корпоративное мероприятие, стоит изучить вопрос «для чего нужен тимбилдинг».
Основные цели тимбилдинга:
- улучшение психологического климата;
- разрушение коммуникационных барьеров;
- создание чувства взаимной ответственности;
- формирование неформальных связей;
- повышение уровня доверия;
- поднятие командного духа;
- формирование чувства совместной победы и достижения цели;
- мотивация;
- Внутренний PR;
- Повышение лояльности сотрудников к бренду компании.
Задачи тимбилдинга могут быть и совершенно другими – например донести до сотрудников некую стратегическую информацию, нововведения, премирование, подчеркнуть лучших сотрудников, провести необычную церемонию награждения, оригинально презентовать новый продукт или отпраздновать переезд в новый офис.
На рынке не так много компаний, которые действительно самостоятельно организовывают тимбилдинг, и имеют при этом достаточно ресурсов и опыта, не прибегая к услугам других подрядчиков. Компания Doctorteam имеет в своем арсенале более 165 программ и оригинальных сценариев тимбилдингов, для самых различных корпоративных задач.